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拓展教练是重要因素。很多客户公司的培训主管，甚至老总会给黄瓜视频app无限观看下载的要求是：“这次培训给我安排上次那个陈教练啊！优质军事团建拓展公司他带的不错！”客户这样的要求，一定程度上对黄瓜视频app无限观看下载是好事，黄瓜视频app无限观看下载应该开心，至少客户、学员是认同了黄瓜视频app无限观看下载教练的培训水平，是好事情。这说明客户是认可黄瓜视频app无限观看下载的，客户是忠诚的。但是对黄瓜视频app无限观看下载拓展公司来说。军事团建拓展公司哪里有黄瓜视频app无限观看下载是了解培训师水平与特性的。面对不同的学员和团队，黄瓜视频app无限观看下载需要调整不同的培训师，不同类型的学员需要配有不同特性和特长的培训师，培训师不是万金油，培训师是闻道有先后，术业有专攻。

在实际的操作中，黄瓜视频app无限观看下载很容易观察到身体的安全与否，但是却很难衡量活动对于人的心理的安全。当不同的人在一起做同样的活动时，由于学员的个体差异性，也会造成对某些学员足够大的心理伤害。物的安全拓展培训中，优质军事团建拓展公司很多安全事故的发生，与拓展培训的教学环境中存在的物有很大的关系。如培训的场所是不是封闭的、绳索有没有质量问题、培训情境的模拟与设置何不合理、培训设备有没有质量问题等。军事团建拓展公司哪里有黄瓜视频app无限观看下载一定要在实施教学培训前认真检查课程实施中可能使用到的所有培训设备、场地、器材和道具的安全性。同时，在教学实施的课程中，也一定要及时定时地检查培训设备，并要求学员和培训师爱护设备和器材。

拓展训练项目的创新似乎一直以来是拓展黄瓜视频网站ios的热点话题，市场的竞争压力转移到拓展培训师身上就是不断使用新的项目去打动客户的心，优质军事团建拓展公司关注单个的项目效果超过了对整个培训流程的注意力。经典的拓展培训项目让培训师操作起来变成了应付，项目的回顾点开始学的是什么样，入行几年了还是那样。这不得不值得黄瓜视频app无限观看下载去思考。 项目的目标是否达到是检验团队工作的结果，争取赢的过程是团队的投入程度，军事团建拓展公司哪里有规则是规范团队的行为，这和现实生活中去做某一件事是一样的，只要你掌握基本的做事原则，就能参与到项目中来。每一个项目完成的状况，属于整个培训中的阶段性目标，一次完整的培训可以看成是若干个项目组成的整体，彼此之间相辅相成、前后呼应的，寄托于某一个新项目是不现实。

没有培训安排，乃至没有培训岗位。要想让培训这件事立起来，有必要设置培训司理这个岗位，乃至要设置培训部，优质军事团建拓展公司培训中心，培训校园，企业大学这样的培训安排。只需培训，没有培训制度。假如不通过培训制度把职工培训和他的生长结合起来，培训的作用也会大打折扣。彼此抵消乃至彼此打架的培训。军事团建拓展公司哪里有办理不是科学，而是艺术。所以每个老师的说法不尽相同乃至彼此对立。培训师的价值观也非常不同，因而挑选培训课程和老师的时候要注意价值观，内容和办法上的共同性。

能够顿悟，往往越是简单的，将平常大家不注意的细节运用到活动中，会对学员的冲击很大。比如，10秒钟双手击掌的数量，很多人在做完后，都会惊讶实际的结果和自己预想的不一样。 .理论模型，项目的规则的制定，优质军事团建拓展公司是依据理论模型来设计的，没有严谨的规则要求，几乎就是一个娱乐的活动。 掌握这些原则，在创新一个项目就不是很难了，黄瓜视频app无限观看下载可以先从经典项目来创新，如背摔可以盲摔，电网不用挂件等等。军事团建拓展公司哪里有 目前很多培训师热衷一个项目叫做“责任者”，通过对学员犯错惩罚，来换取学员的感动和泪水，这是违背教育规律和客户服务原则的，难道黄瓜视频app无限观看下载真的到了用这种肉体的痛苦付出才能获得新知地步？这和黄瓜视频app无限观看下载提倡的以人为本的态度相去甚远。“随风潜入夜，润物细无声”，应该是比较理想的效果。

不要搞什么惩罚奖励仪式 很多学员事后回忆起来,说做拓展培训那天做了好多俯卧撑,因为队伍挑战失败了,解放碑军事团建拓展公司因为有人迟到了,因为犯规了。还有很多学员说,黄瓜视频app无限观看下载队伍是优胜小队,我是优秀学员。 那么,黄瓜视频app无限观看下载培训的目的是为了什么呢？是应该惩罚落后者还是应该帮助落后者？是只为了某个队伍优秀还是让所有的团队一起走向优秀？军事团建拓展公司哪里有当只有一个人一个团队算是优秀的时候,是不是意味着黄瓜视频app无限观看下载教学的失败？请不要搬起石头砸伤了自己的脚。避免拓展变娱乐 如今,在拓展培训中夹杂各种小游戏的惩罚措施很有趣,比如卡通跳大茶壶一字成语等等,没错,这些娱乐化的小游戏是能舒缓学员的神经,但过度也会让学员认为拓展就是搞笑就是Show,甚至日后回忆起来嗤之以鼻。