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项目的创新必须掌握以下几个要求： 1. 目标明确，单个的项目目标就是把事情做对。而整个培训的目标是让学员达到思维的更新，优质企业拓展训练能够正确地去做事。比如，求生项目，目标就是所有人不借助任何工具翻越4米高的墙。 2. 规则简单，目的是为了让学员迅速明白，不能让学员在规则上同老师纠缠不清。比如，盲人方阵项目学员常常会和老师讨论学员属不属于资源的问题。 3.参与度高，尽可能让所有人都能参与到活动中来，企业拓展训练电话多一些肢体接触的活动，更能触动学员的情绪。比如，背摔和电网项目大家都觉得做完后学员情绪很高，肢体的接触能够更好地传递学员之间的情感。

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