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注重户外拓展训练的之后的回顾 拓展训练的关键就是要利用训练对队员的心灵冲击让其体会到团队与企业的关系、个人与团队的关系、个人成长对企业的贡献。所以,培训师的回顾与分析是给队员一个重新体验的温习过程,优质团建拓展培训这个回顾会让拓展培训给队员带来的感受在心中生根、发芽、蔚然成林。同时,队员要让自己的想法与大家交流,这也加深了队员的沟通与分享。 注意培训后的及时反馈 作为人力资源部的培训人员真的要将培训结果使员工贯彻始终就要让培训的结果起作用。因此,培训后的调查反馈十分重要。团建拓展培训哪里有只有让员工意识到拓展训练的记忆他才会不断的体会从中的道理,因此,要将员工在拓展培训的各种照片、片断、语言以各种形式反映出来,为员工找到可以用以学习利用的素材。

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昼短夜长的冬天，滴水成冰的冰雪天气，大部分企业的培训主管理、人事们出于对培训效果的担忧，对严寒的恐惧，对学员安全的考虑，通常不会考虑将企业拓展安排在冬季，是不是冬季就无法开展企业拓展呢?优质团建拓展培训答案当然不是。企业拓展的精髓在于体验，任何的环境都是体验的一部分，身体的体验固然重要，大脑的感悟才是关键的。开展户外企业拓展的硬件条件是：户外场地和器材。场地和器材都可以清理出来使用，团建拓展培训哪里有而制约大家的就是似乎不可忍受的寒冷。因为硬件的问题比较好解决，场地可以清扫，器材可以维护，而大多数人更加关注的是自己会不会被冻着。俗话说得好：冬练三九，夏练三伏。

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