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不要搞什么惩罚奖励仪式 很多学员事后回忆起来,说做拓展培训那天做了好多俯卧撑,因为队伍挑战失败了,重庆拓展培训公司因为有人迟到了,因为犯规了。还有很多学员说,黄瓜视频app无限观看下载队伍是优胜小队,我是优秀学员。 那么,黄瓜视频app无限观看下载培训的目的是为了什么呢？是应该惩罚落后者还是应该帮助落后者？是只为了某个队伍优秀还是让所有的团队一起走向优秀？拓展培训公司电话当只有一个人一个团队算是优秀的时候,是不是意味着黄瓜视频app无限观看下载教学的失败？请不要搬起石头砸伤了自己的脚。避免拓展变娱乐 如今,在拓展培训中夹杂各种小游戏的惩罚措施很有趣,比如卡通跳大茶壶一字成语等等,没错,这些娱乐化的小游戏是能舒缓学员的神经,但过度也会让学员认为拓展就是搞笑就是Show,甚至日后回忆起来嗤之以鼻。

拿常说的背摔台的台面来举比方，标准应该是1.4米，许多人认为参看的是人在弓步时手臂或肩膀与台面的参照，优质拓展培训公司这不无道理，但按照生理学来说，类似被摔台台面高度，电网上线，应与人的心脏高度有关，因为，肢体在挨近心脏方位可以做出便利的反应和灵敏性，有助于进行保护动作。通人的概念就是，拓展培训公司电话眼睛向上看的是高，眼睛向下看的是底，所以，基地许多设备可以凭仗眼睛来作为参照，如求生墙和越障，一眼看上去给人的感觉够高的，觉得不可能克服，但是效果却往往出乎自己的梦想。

双人项目是团队真正形成的过渡项目在拓展培训中,双人项目是一个过渡项目它是联系个人与团体建设的纽带,在双人项目中一般采用高空相依、优质拓展培训公司天梯等。在双人的高空配合中每个人与同伴会产生相互的信任与依赖,例如天梯,队员2人一组、相互配合、共同攀上六根间距为1米3,悬于8米高空的木柱。这使参训的员工体会到了信任,体会到人字的结构是相互支撑。此时,每个人会深刻的意识到什么是将自己的生命与安全付给你相信的人。拓展培训公司电话双人项目的进行使员工对团队中的每个同伴产生极大的信任与关注,这为团队建设提供了良好的保障。

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拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，优质拓展培训公司提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。 团队合作训练。拓展训练是一套塑造团队活力、拓展培训公司电话推动组织成长的不断增值的训练课程。是专门配合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练，这是当今欧、美及亚洲大型商业机构所采纳的一种有效的训练模式;训练内容丰富生动，寓意深刻，以体验启发作为教育手段，学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历，从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念，能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中，并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。

我觉得拓展训练中蕴含着丰富的兵法思想。明确的目标和严格的纪律是成功的前提，接受任务时，在没有搞清要求、规则和标准的情况下，只能是盲人骑瞎马，夜半临深池。只有明确了任务、方向、目标，重庆拓展培训公司才能避免蛮干、走弯路。“怪兽过河”、“毕业墙”等项目的进行过程中我多次被教练喊停，重新来过，就是因为对目标和规则没有搞清楚，没有严格遵守纪律。《孙子兵法》说“将听吾计，用之必胜，留之；将不听吾计，用之必败，去之”。军令如山倒，提高执行力是完成任务的根本。完善的计划是成功的基础。凡事预则立，不预则废。拓展培训公司电话《孙子兵法》说“夫未战而庙算胜者，得算多也；未战而庙算不胜者，得算少也”。有了一个完善的计划，就等于成功了一半。“怪兽过河”、“穿越电网”、“毕业墙”这些项目都是先有了行动计划才得以后完成。